Оё шумо орзу кардаед, ки бо директори мактаб сӯҳбат кунед? Бифаҳмед, ки ин чӣ маъно дорад!

Хоб дар бораи директор метавонад имконоти зиёде дошта бошад - ва тавре ки китоби хоб мегӯяд, сӯҳбат бо директор маънои онро дорад, ки чизи хубе бо шумо рӯй медиҳад. Санҷед, ки ин хоб чӣ гуна ва чӣ гуна шаклҳои дигар дошта метавонад!

Вохӯрӣ бо роҳбари худ - дар мактаб ё дар ширкат - метавонад хеле стресс бошад. Ҳеҷ кас намехоҳад, ки ба гилем даъват карда шавад, аммо агар ин танҳо дар хоб бо шумо рӯй дода бошад, шумо ҳеҷ чиз наметарсед. — бубин, туро чӣ интизор аст!

Тафсири хоб: сӯҳбат бо директор

Тибқи хоб, ин як сигнали бениҳоят мусбӣ аст - ин нишонаи он аст, ки шумо дар роҳ бо шахси меҳрубоне вомехӯред, ки ба шумо маслиҳати муҳим медиҳад. Ба гапи онҳо гӯш диҳед ва дар амал татбиқ намоед, пушаймон нахоҳед шуд. Сӯҳбат дар бораи тиҷорат маънои онро дорад, ки шумо бо вазифаҳои ҷолиби касбӣ рӯ ба рӯ мешавед, масалан, ба курси ҷолиби таҳсил равед.

Албатта, хоб дар бораи он метавонад бо роҳҳои дигар низ рух диҳад: агар шумо аз он ба таври возеҳ тарсед, пас ин як ишораи зеҳн аст, ки шумо бояд бештар ба кор тамаркуз кунед, зеро шумо бо идоракунии вазифаҳои худ мушкилот доред. бо директор, вай муваффақиятҳои касбӣ ва дурнамои навро эълон мекунад: мукофотҳо, пешрафтҳо ва ҳатто пешрафтҳо. Беҳтар аз ҳама, агар ҳангоми ҷанҷол ба директор дод занед, ин маънои онро дорад, ки пешбарӣ хеле зуд мегузарад. Бадтараш он аст, ки агар баҳс бароятон бад шавад, бо сари поён ба гапи сардор гӯш додан огоҳӣ аст: ба шумо хатари паст шудани мансаб, танбеҳ додан ва ҳатто аз кор маҳрум шуданатон таҳдид мекунад.

:

Тафсири хоб: директори ширкат

Мо бештар бо директор дар ду ҳолати мушаххас вомехӯрем - дар мактаб.Дар хоб пайдо шудан метавонад хушбахтиро нишон диҳад. Вохӯрӣ бо ӯ аломати пешрафт аст. Орзуе, ки шумо танҳо мондаед, боз як нишонаи муваффақият аст - орзуҳои шумо ба зудӣ амалӣ мешаванд ва шумо низ аз ҷиҳати молиявӣ муваффақ хоҳед шуд.

: 

Қобили зикр аст, ки худи ҳамон далеле, ки шумо дар бораи директори ширкат орзу мекунед, маънои онро дорад, ки кори шумо дар ҳаёти шумо нақши муҳим мебозад ва шумо ғамхорӣ мекунед, ки ҳамкорон, роҳбарон ва мизоҷон шуморо чӣ гуна қабул мекунанд. Чунин хоб инчунин метавонад хотиррасон кунад, ки шумо ба ӯҳдадориҳои худ беэътиноӣ мекунед ва ба таври худкор дар ин бора худро гунаҳкор ҳис мекунед - ва ин на танҳо дар бораи вазифаҳои расмии шумост. Шумо инчунин метавонед худро гунаҳкор ҳис кунед, ки бо оила ва дӯстонатон вақти кофӣ нагузаронед. шуури шумо шуморо огоҳ мекунад, ки агар шумо барои амалҳои худ масъулият надоред, дер ё зуд ба мушкилот дучор мешавед.

Кадом намуди ширкате, ки шумо дар бораи он орзу мекунед, инчунин метавонад тағирот ворид кунад. Агар шумо дар бораи директори бонк орзу кунед, пас ин огоҳӣ аст - дар атрофи шумо касе ҳаст, ки шумо наметавонед ба ӯ бовар кунед ва ваъдаҳои шумо бо ӯ бехатар нахоҳанд буд ва ин як фоҷиаи молиявӣ аст. Тибқи китоби хоб, коргардони балет хушбахтиро дар муҳаббат тасвир мекунад. Дар хоб дидани директори генералӣ низ хуб аст, ин як эълони иловагӣ аст.

Тафсири хоб: директори мактаб

Орзуи ин ҷо барои бисёриҳо бозгашти даҳшатнок ба гузашта аст. Ҳама метарсиданд, ки ӯро даъват мекунанд, зеро ин маънои онро дошт, ки шӯхӣ тамом шудааст. Муаллим метавонист бубахшад ва вонамуд кунад, ки пай набурда бошад, директор мақоми олӣ буд. Ин эҳсосот дар хобҳо низ инъикос меёбанд. Агар шумо дар бораи мудири худ орзу кунед, оянда пуршиддат хоҳад буд. Дар кор ба мушкилот дучор мешавед. Онҳо шояд вазнин набошанд, аммо онҳо бешубҳа ногувор хоҳанд буд. Ба гуфтаи ӯ, намуди зоҳирӣ дар хоб низ метавонад ҷанҷоли ногузирро нишон диҳад, на ҳатман дар соҳаи тиҷорат.

Ҳамаи ин тафсилотҳо нишон медиҳанд, ки мувофиқи он рамз метавонад маънои гуногун дошта бошад. Пас, пеш аз он ки шумо барои таъбири хобҳо нишастед, шумо бояд тамоми ҷузъиётро бодиққат дар хотир доред, то боварӣ ҳосил кунед, ки шумо дастурҳои зери шуурро дуруст хонда истодаед.